8月13日，公司2013年新进大学生入职培训正式开班。公司朱贵平总经理出席开班典礼并作动员讲话，10名新进大学生参加了培训。

　　朱总首先介绍了公司的概况，分析了公司面临的形势和任务，详细阐述了公司在推进“两个转变”、实现“两个一流”，深化“三集五大”体系建设的新形势下的定位。鼓励新入职的大学生要不断提高精神境界，不断增强紧迫感和责任感，真正能够做到面向未来、心向未来、开创未来、引领未来。最后，朱总对他们提出几点希望和要求：

　　首先，要主动融合，脚踏实地。送变电公司作为施工企业，有其特殊性，条件相对艰苦，新员工要正视这些特点、不断去适应环境，学会主动融合，尽快适应公司的管理和文化。第二，要珍惜机会，感恩他人。公司作为国网系统省级直属专业公司，在人才培养方面有着独特的优势，并且专门为新进大学生开发了员工在岗培训系统，希望他们一定要珍惜这样的大好机会。要求大家在以后的人生道路上，要学会感恩企业，感恩赏识自己的领导，帮助身边的同事，感恩自己的亲人，同时也要学会感恩竞争对手。第三，要对企业忠诚，对人真诚。忠诚是基础、是对员工的基本要求。只有对企业忠心耿耿，对企业尽心尽责，个人才会获得事业、前途和荣誉;对同事、对领导要说真话，信任是基础，这样才能建立起与他人长期合作的工作关系。第四、要不断完善自身的综合素质。要有积极主动的工作态度，要有攻坚克难的工作能力，要有开拓进取的创新精神，要有严谨认真的自律意识，做想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的优秀员工。

　　最后，朱总殷切地希望大家能够珍惜这次培训机会，尽快熟悉公司的各种规章制度和工作流程，找准定位，努力工作，尽快成为一个合格的员工，为公司发展尽一份力量。

　　本次入职培训班将为期一周半，培训内容包括：企业概况、历史文化、管理体系、法律法规、施工技术和管理、电力安规、质量管理、人力资源管理、经营管理、思想政治、企业文化、党风廉政、网络信息安全等。